Pasvalio "Riešuto" mokykla - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 6 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

71

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-7% (-5)

Vidutinis darbo užmokestis

2112 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+19% (+328 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

96%

2 112 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

7,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Pasvalio "Riešuto" mokykla (kodas 190985972) yra vidutinė įstaiga, vykdanti bendrąjį pagrindinį ir vidurinį ugdymą. Darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 71 darbuotojas, 2024 m. ir 2025 m. po 72, o 2026 m. so far vidutiniškai 70. Tai reiškia nedidelį 2,8% sumažėjimą, lyginant su praėjusiais metais, o per dvejus metus pokytis taip pat siekia -2,8%. Atlygis augo nuosekliau. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis didėjo nuo €1,379.56 2023 m. iki €1,584.88 2024 m., €1,691.77 2025 m. ir €1,926.14 2026 m. so far. Tai sudaro 13,8% augimą per metus ir 21,5% per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.62M.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 85%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2218 €
Vyrai
1504 €

Vadovo lytis

Moteris