Telšių rajono vaiko ir šeimos gerovės centras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

12

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+9% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2343 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+272 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

116%

2 343 € vs 2 014 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Telšių rajono vaiko ir šeimos gerovės centras (kodas 190989999) yra Smulki įmonė, vykdanti kitą, niekur kitur nepriskirtą, stacionarinę globos veiklą. Darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį išliko nedidelis ir gana stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 10 darbuotojų, 2024 m. – 11, 2025 m. – taip pat 11, o 2026 m. kol kas vidurkis padidėjo iki 12. Tai rodo nuoseklų, bet nedidelį augimą. Dėl labai mažo kolektyvo net vieno darbuotojo pokytis stipriai matomas bendrame rezultate, tačiau kryptis aiškiai didėjanti. Atlyginimai taip pat kilo kiekvienais metais. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo 1 813,48 € 2023 m. iki 1 934,08 € 2024 m., 2 110,76 € 2025 m. ir 2 192,10 € 2026 m. kol kas. Tai atitinka 3,9 % metinį augimą ir 13,3 % augimą per dvejus metus. Remiantis dabartiniu atlygio lygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 315,7 tūkst. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 58%
Vyr. 42%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2449 €
Vyrai
2194 €

Vadovo lytis

Vyras