Kauno technologijos universiteto gimnazija, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Kauno technologijos universiteto gimnazija - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

47

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-6% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

2913 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+17% (+428 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

132%

2 913 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

31,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kauno technologijos universiteto gimnazija, VšĮ (kodas 190994836) priskiriama smulkiai įmonei ir veikia bendrojo pagrindinio ir vidurinio ugdymo srityje (EVRK Q.85.31.00). Turima informacija rodo labai stabilų darbuotojų skaičių: 2023, 2024 ir 2025 m. vidutiniškai dirbo po 50 darbuotojų, tiek pat ir 2026 m. kol kas. Tai reiškia, kad per visą stebimą laikotarpį personalo apimtis iš esmės nesikeitė. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: 2023 m. jis siekė €2,015.94, 2024 m. – €2,246.69, 2025 m. – €2,616.00, o 2026 m. kol kas – €2,757.84. Atlyginimų dinamika rodo nuoseklų augimą, o 2026 m. matomas dar vienas pakilimas. Per dvejus metus vidutinis atlygis padidėjo 22.8%, o palyginti su 2025 m., augimas siekia 5.4%. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.65 mln.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 68%
Vyr. 32%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3108 €
Vyrai
2497 €

Vadovo lytis

Vyras