Kėdainių "Ryto" progimnazija - darbuotojai ir atlyginimai
Įmonės amžius: 31 m. 6 mėn.
Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija
Darbuotojų skaičius
103
Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus
-1% (-1)
Vidutinis darbo užmokestis
2960 €
Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus
+18% (+418 €)
Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu
134%
2 960 € vs 2 201 € sekt.
Metinė darbuotojų kaita
8,9 %
Darbo užmokesčio (DU) informacija
Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo kiekvienais metais. 2023 m. jis buvo €1,891.07, 2024 m. – €2,165.52, 2025 m. – €2,429.62, o 2026 m. iki šiol pasiekė €2,659.51. Tai reiškia 9,5% metinį augimą ir 22,8% didėjimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €3.22 mln. Bendrai duomenys rodo stabilią mokyklos komandą ir nuosekliai augantį atlyginimų lygį.
Darbuotojų skaičius
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Darbuotojų kaitos rodiklis
Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.
Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %
Vidutinis darbo užmokestis
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Lyčių lygybė įmonėje
Moterų / vyrų santykis
Darbo užmokesčio skirtumai
Vadovo lytis
Moteris