Alytaus Piliakalnio progimnazija - darbuotojai ir atlyginimai
Įmonės amžius: 32 m. 0 mėn.
Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija
Darbuotojų skaičius
93
Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus
-5% (-4)
Vidutinis darbo užmokestis
2275 €
Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus
+13% (+247 €)
Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu
103%
2 275 € vs 2 201 € sekt.
Metinė darbuotojų kaita
25,6 %
Darbo užmokesčio (DU) informacija
Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo kasmet. Jis didėjo nuo 1 231,02 € 2023 m. iki 1 529,33 € 2024 m., 1 829,32 € 2025 m. ir 2 004,61 € 2026 m. so far. Atlyginimų augimas sudaro 9,6 % per metus ir 31,1 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia 2,31 mln. €. 2026 m. rodikliai yra einamieji, todėl juos reikėtų vertinti kaip metų eigos vidurkius.
Darbuotojų skaičius
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Darbuotojų kaitos rodiklis
Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.
Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %
Vidutinis darbo užmokestis
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Lyčių lygybė įmonėje
Moterų / vyrų santykis
Darbo užmokesčio skirtumai
Vadovo lytis
Moteris