Kauno Šv. Apaštalų Petro ir Povilo arkikatedros parapija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 27 m. 0 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

8

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+125% (+5)

Vidutinis darbo užmokestis

1476 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+33% (+366 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

102%

1 476 € vs 1 443 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Įmonės kodas 191070963, Kauno Šv. Apaštalų Petro ir Povilo arkikatedros parapija, priskiriama mikro įmonei ir vykdo religinių organizacijų veiklą. Darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu išliko labai nedidelis ir kito nevienodai. 2023 m. vidutiniškai dirbo 4 darbuotojai, 2024 m. skaičius sumažėjo iki 3, 2025 m. vėl siekė 4, o 2026 m. kol kas vidutiniškai yra 6 darbuotojai. Tai rodo, kad einamaisiais, dar nebaigtais 2026 m. personalas yra didesnis nei ankstesniais metais; lyginant su 2025 m. fiksuojamas 50,0 % augimas, o per dvejus metus, palyginti su 2024 m., – 100,0 % pokytis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat nuosekliai didėjo: 816,73 EUR 2023 m., 1 082,85 EUR 2024 m., 1 091,34 EUR 2025 m. ir 1 256,47 EUR 2026 m. augimo tempas. Sparčiausias šuolis matomas tarp 2023 ir 2024 m., vėliau augimas buvo nuosaikesnis; naujausiu laikotarpiu metinis darbo užmokesčio augimas siekia 15,1 %, o per dvejus metus – 16,0 %. Pagal esamą darbuotojų skaičių ir atlyginimų lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 90,5 tūkst. EUR.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.