Kauno r. Raudondvario gimnazija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

90

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-2% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

2741 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+140 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

125%

2 741 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

17,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kauno r. Raudondvario gimnazija (kodas 191090656) yra Vidutinė įstaiga, vykdanti bendrąjį pagrindinį ir vidurinį ugdymą. Per nagrinėjamą laikotarpį darbuotojų skaičius išliko gana stabilus ir nuosekliai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius buvo 82 2023 m., 86 2024 m., 87 2025 m. ir 89 so far in 2026, todėl matomas tolygus, o ne staigus darbuotojų bazės didėjimas. Palyginti su 2025 m., naujausiais nebaigtais 2026 m. duomenimis darbuotojų skaičius padidėjo 2,3 %, o per dvejus metus pokytis siekia 3,5 %.

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat augo kasmet. Jis kilo nuo €1,930.22 2023 m. iki €2,275.75 2024 m., €2,489.16 2025 m. ir €2,550.02 so far in 2026. Tai sudaro 2,5 % augimą per metus ir 12,1 % augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €2.72M. Bendrai duomenys rodo stabilią mokyklos darbuotojų struktūrą, nuosaikų plėtimąsi ir nuoseklų atlyginimų augimą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 74%
Vyr. 26%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2955 €
Vyrai
2130 €

Vadovo lytis

Moteris