Plungės akademiko Adolfo Jucio progimnazija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

117

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+36% (+28)

Vidutinis darbo užmokestis

2538 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+14% (+286 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

115%

2 538 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

20,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Plungės akademiko Adolfo Jucio progimnazija (kodas 191130079) priskiriama vidutinio dydžio įmonei ir vykdo bendrąjį pagrindinį bei vidurinį ugdymą. Darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu nuosekliai augo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 75 darbuotojai, 2024 m. – 76, 2025 m. – 88, o 2026 m. kol kas – 111. Tai rodo, kad 2023–2024 m. personalas iš esmės buvo stabilus, 2025 m. augimas sustiprėjo, o 2026 m. jis tęsiasi toliau. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius šiemet padidėjo 26,1%, o per dvejus metus nuo 2024 m. – 46,0%.

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat augo kasmet: nuo 1 509,99 EUR 2023 m. iki 1 821,42 EUR 2024 m., 2 022,13 EUR 2025 m. ir 2 184,96 EUR 2026 m. kol kas. Pastaruoju laikotarpiu atlyginimai padidėjo 8,1% per metus, o per dvejus metus – 20,0%. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 2,91 mln. EUR. Pajamų duomenų nėra, todėl produktyvumo įvertinti negalima.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 87%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2665 €
Vyrai
1699 €

Vadovo lytis

Moteris