Vilniaus r. Paberžės šv. Stanislavo Kostkos gimnazija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 6 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

73

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-1% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2112 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+14% (+251 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

96%

2 112 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

7,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vilniaus r. Paberžės šv. Stanislavo Kostkos gimnazija (kodas 191316354) yra vidutinė įstaiga, vykdanti bendrąjį pagrindinį ir vidurinį ugdymą. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko gana stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 71 darbuotojas, 2024 m. šis rodiklis sumažėjo iki 70, 2025 m. vėl siekė 71, o 2026 m. kol kas taip pat vidutiniškai dirba 71 darbuotojas. Per dvejų metų laikotarpį tai reiškia tik nežymų augimą – darbuotojų skaičius padidėjo 1,4%. Kadangi įstaigos kolektyvas nėra didelis, vieno darbuotojo pokytis daro pastebimą įtaką, todėl bendrą tendenciją galima vertinti kaip stabilią. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: 2023 m. jis siekė €1,358.65, 2024 m. – €1,577.35, 2025 m. – €1,777.54, o 2026 m. kol kas – €1,896.02. Tai sudaro 6,7% metinį augimą ir 20,2% augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.62 mln.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 81%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2285 €
Vyrai
1354 €

Vadovo lytis

Moteris