Vilniaus r. Zujūnų Tadeušo Kosciuškos gimnazija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 6 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

57

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+11% (+7)

Vidutinis darbo užmokestis

2112 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+52 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

96%

2 112 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

1,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vilniaus r. Zujūnų gimnazija (kodas 191317794) yra vidutinė įstaiga, vykdanti bendrąjį pagrindinį ir vidurinį ugdymą. Personalo rodikliai rodo gana stabilią darbo jėgą 2023 ir 2024 m., kai vidutinis darbuotojų skaičius abiem metais siekė 64. 2025 m. vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo iki 66, o 2026 m. duomenimis, kurie dar yra einamieji, jis išaugo iki 72, todėl matomas nuosaikus, bet aiškus plėtros etapas. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius padidėjo 9,1%, o per dvejus metus nuo 2024 iki 2026 m. – 12,5%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat augo: nuo €1,492.03 2023 m. iki €1,752.06 2024 m., €1,961.61 2025 m. ir €1,977.30 2026 m. Darbo užmokesčio augimas per dvejus metus siekia 12,9%, nors paskutiniais metais pokytis buvo tik 0,8%. Pagal 2026 m. vidutinį atlyginimą ir darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.71 mln.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 72%
Vyr. 28%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2273 €
Vyrai
1694 €

Vadovo lytis

Vyras