Respublikinė Klaipėdos ligoninė, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 33 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Respublikinė Klaipėdos ligoninė - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

1502

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-61)

Vidutinis darbo užmokestis

2937 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+195 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

155%

2 937 € vs 1 898 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

31,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Respublikinė Klaipėdos ligoninė, VšĮ (įmonės kodas 191340088) yra stambi įstaiga, vykdanti kitų ligoninių veiklą. Jos darbuotojų skaičius išliko didelis ir gana stabilus: vidutiniškai 1 424 darbuotojai 2023 m., 1 523 – 2024 m., 1 532 – 2025 m. ir 1 534 so far in 2026. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo 0,1%, o per dvejų metų laikotarpį nuo 2024 m. – 0,7%. Tai rodo iš esmės stabilų personalo mastą po ryškesnio augimo tarp 2023 ir 2024 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo 2 200,99 € 2023 m. iki 2 416,75 € 2024 m., 2 673,52 € 2025 m. ir 2 843,47 € so far in 2026. Atlyginimų augimas siekė 6,4% per metus ir 17,7% per dvejus metus, todėl matomas nuoseklus darbo užmokesčio kilimas. Remiantis 2026 m. vidurkiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 52,34 mln. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 85%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2700 €
Vyrai
4230 €

Vadovo lytis

Vyras