Šalčininkų r. Dieveniškių "Ryto" gimnazija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

34

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-9% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

2147 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+21% (+353 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

98%

2 147 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

9,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Šalčininkų r. Dieveniškių "Ryto" gimnazija (įmonės kodas 191416511) priskiriama smulkiai įmonei ir vykdo bendrąjį pagrindinį ir vidurinį ugdymą (EVRK Q.85.31.00). Turimi duomenys rodo gana stabilų, bet kiek mažėjantį darbuotojų skaičių. 2023 ir 2024 m. vidutinis darbuotojų skaičius buvo po 34, 2025 m. sumažėjo iki 33, o 2026 m. kol kas siekia 31. Tai rodo laipsnišką personalo sumažėjimą, o ne staigų pokytį. Tuo pat metu vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €1 411,15 2023 m. iki €1 537,48 2024 m., €1 799,18 2025 m. ir €1 990,35 2026 m. kol kas. Naujausias atlygis yra 10,6 % didesnis nei 2025 m. ir 29,5 % didesnis nei 2024 m., todėl matomas aiškus atlyginimų augimas. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €740,4 tūkst. Kadangi 2026 m. dar yra einamieji metai, šie rodikliai turėtų būti vertinami kaip einamojo laikotarpio vidurkiai.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 84%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2368 €
Vyrai
1000 €

Vadovo lytis

Moteris