Klaipėdos apylinkės teismas - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 1 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

232

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-11% (-28)

Vidutinis darbo užmokestis

2747 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-3% (-95 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

111%

2 747 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

27,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Klaipėdos apylinkės teismas (įmonės kodas 191443889) yra vidutinio dydžio organizacija, vykdanti teisingumo ir teisminę veiklą. Turimi duomenys rodo, kad darbuotojų skaičius išliko gana didelis: 2023 m. vidutiniškai dirbo 208 darbuotojai, 2024 m. – 201, 2025 m. – 253, o 2026 m. iki šiol – 234. Tai reiškia mažėjimą 2024 m., ryškų augimą 2025 m. ir nuosaikų sumažėjimą dabartiniais, dar nepasibaigusiais 2026 m. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius 2026 m. iki šiol yra mažesnis 7,5%, tačiau per dvejus metus pokytis išlieka teigiamas – 16,4%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 2 065,82 Eur 2023 m. iki 2 527,33 Eur 2024 m., 2 732,38 Eur 2025 m. ir 2 751,55 Eur 2026 m. iki šiol. Pastaruoju metu atlygio augimas sulėtėjo: metinis pokytis siekia 0,7%, o per dvejus metus – 8,9%. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. iki šiol siekia apie 7,73 mln. Eur.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 86%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2538 €
Vyrai
4016 €

Vadovo lytis

Moteris