Pasvalio rajono asmenų su negalia draugija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 30 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

7

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

707 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-3% (-22 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

49%

707 € vs 1 452 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Pasvalio rajono neįgaliųjų draugija (kodas 191560967) yra Mikro dydžio organizacija, vykdanti kitų, niekur kitur nepriskirtų, narystės organizacijų veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 5, 2024 m. padidėjo iki 7, o 2026 m. kol kas taip pat siekia 7. Tai rodo, kad po ankstesnio padidėjimo personalo skaičius pastaruosius dvejus metus išliko stabilus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo 641,71 EUR 2023 m., 627,33 EUR 2024 m., 720,84 EUR 2025 m. ir 704,43 EUR 2026 m. kol kas. Palyginti su 2025 m., atlygis šiemet kol kas kiek mažesnis, tačiau per dvejus metus jis padidėjo 12,3%. Numatomos metinės darbo užmokesčio sąnaudos siekia apie 59,2 tūkst. EUR. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 10,1 tūkst. EUR, kas atitinka nedidelės, narystės pagrindu veikiančios organizacijos mastą. Apskritai matyti mažas ir stabilus kolektyvas bei nuosaikus atlygio augimas vidutiniu laikotarpiu.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Moteris

Tarybos sudėtis

V:4
M:3