Rokiškio kultūros centras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 26 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

58

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+4% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

1371 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+27 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

102%

1 371 € vs 1 346 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

21,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Rokiškio kultūros centras (įmonės kodas 191570541) yra vidutinė įmonė, vykdanti niekur kitur nepriskirtą pramogų ir rekreacijos organizavimo veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 46, 2024 m. padidėjo iki 50, 2025 m. – iki 57, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 59 darbuotojai. Tai reiškia 3,5 % augimą, palyginti su 2025 m., ir 18,0 % padidėjimą, palyginti su 2024 m.; bendra tendencija rodo nuoseklų, o ne staigų augimą. Atlyginimai taip pat didėjo, tačiau gerokai lėčiau nei darbuotojų skaičius. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,135.05 2023 m. iki €1,231.80 2024 m., €1,260.03 2025 m. ir €1,263.75 2026 m. kol kas. Tai sudaro 0,3 % metinį augimą 2026 m. ir 2,6 % augimą per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų ir atlyginimų lygį metinis darbo užmokesčio fondas siekia €894.7K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 70%
Vyr. 30%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1425 €
Vyrai
1243 €

Vadovo lytis

Moteris