Kauno lopšelis-darželis "Aviliukas" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 6 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

69

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-1% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2264 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+235 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

105%

2 264 € vs 2 160 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

16,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kauno lopšelis-darželis "Aviliukas" (kodas 191635341) yra vidutinio dydžio ikimokyklinio ugdymo įstaiga. Vidutinis darbuotojų skaičius didėjo nuo 64 2023 m. iki 66 2024 m. ir 70 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 68 darbuotojus. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius sumažėjo 2,9 %, tačiau per dvejų metų laikotarpį nuo 2024 m. iki 2026 m. jis vis dar yra 3,0 % didesnis, todėl matomas gana stabilus, tik nežymiai besvyruojantis personalo lygis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo nuo 1 644,75 € 2023 m. iki 1 942,26 € 2024 m., 2 067,08 € 2025 m. ir 2 139,56 € 2026 m. kol kas. Tai reiškia 3,5 % metinį ir 10,2 % dvejų metų augimą. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 1,75 mln. €. Iš esmės įstaiga pasižymi gana stabiliu personalu ir nuosekliai gerėjančiu atlyginimų lygiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis