Mažeikių lopšelis-darželis "Buratinas" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 0 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

66

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-7% (-5)

Vidutinis darbo užmokestis

2158 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+202 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

98%

2 158 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

14,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Mažeikių lopšelis-darželis "Buratinas" (kodą 191650592) yra vidutinės kategorijos ikimokyklinio ugdymo įstaiga. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 63, 2024 m. padidėjo iki 67, 2025 m. – iki 69, o 2026 m. iki šiol vidutiniškai sudaro 67 darbuotojus. Palyginti su 2025 m., tai reiškia nedidelį 2,9 % sumažėjimą einamaisiais, dar nebaigtais 2026 m., o dviejų metų pokytis nuo 2024 m. yra iš esmės stabilus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €1,519.91 2023 m. iki €1,696.69 2024 m., €1,855.60 2025 m. ir €1,909.47 2026 m. iki šiol. Tai reiškia 2,9 % augimą per metus ir 12,5 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.54 mln., todėl matomas stabilus ir palaipsniui augantis personalo kaštų profilis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis