Vilniaus Balio Dvariono dešimtmetė muzikos mokykla - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 6 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

240

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-2% (-5)

Vidutinis darbo užmokestis

2281 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+221 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

104%

2 281 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

4,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vilniaus Balio Dvariono dešimtmetė muzikos mokykla (kodas 191662185) yra vidutinė įstaiga, vykdanti kultūrinio švietimo veiklą. Darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį iš esmės išliko stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 243 darbuotojai, 2024 m. – 247, 2025 m. – 244, o 2026 m. kol kas – 243. Tai rodo, kad 2024 m. personalas buvo kiek didesnis, vėliau šiek tiek sumažėjo ir naujausiais duomenimis grįžo į 2023 m. lygį. 2026 m. kol kas fiksuojamas nedidelis 0,4 % metinis darbuotojų skaičiaus mažėjimas, o per dvejus metus pokytis siekia –1,6 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: 2023 m. – €1 683,39, 2024 m. – €1 890,33, 2025 m. – €1 932,76, 2026 m. kol kas – €2 128,74. Tai atitinka 10,1 % metinį ir 12,6 % dvejų metų augimą. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €6,21 mln.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 60%
Vyr. 40%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2439 €
Vyrai
2039 €

Vadovo lytis

Moteris