Vilniaus vaikų ir jaunimo klubas "Šatrija" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 0 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

35

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-17% (-7)

Vidutinis darbo užmokestis

1122 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+101 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

51%

1 122 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

41,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vilniaus vaikų ir jaunimo klubas "Šatrija" (kodas 191664421) yra smulki įstaiga, veikianti kultūrinio švietimo srityje. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 39 darbuotojai, 2024 m. – 42, o 2025 m. ir 2026 m. iki šiol – po 40. Po nedidelio augimo 2024 m. personalo skaičius vėliau šiek tiek sumažėjo ir naujausias vidutinis rodiklis išliko ties 40 darbuotojų. Per dvejus metus darbuotojų skaičius pasikeitė -4,8%, todėl matomas labiau stabilus, o ne staigiai kintantis kolektyvas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 751,38 € 2023 m. iki 760,17 € 2024 m., 2025 m. ryškiau padidėjo iki 879,81 €, o 2026 m. iki šiol kiek sumažėjo iki 870,70 €. Tai reiškia, kad per dvejus metus atlygis buvo 14,5% didesnis, nors naujausiu laikotarpiu fiksuotas 1,0% metinis sumažėjimas. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, 2026 m. iki šiol metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 417,9 tūkst. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 80%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1219 €
Vyrai
732 €

Vadovo lytis

Moteris