Kėdainių švietimo pagalbos tarnyba - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

17

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+6% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2510 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+141 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

114%

2 510 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

5,9 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kėdainių švietimo pagalbos tarnyba (įmonės kodas 191721865) priskiriama smulkiai įmonei ir vykdo profesinio mokymo veiklą neturint vidurinio išsilavinimo srityje. Įstaigos darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo gana stabilus. Vidutiniškai dirbo 17 darbuotojų 2023 m. ir 2024 m., 2025 m. rodiklis sumažėjo iki 16, o 2026 m. vidurkis iki šiol vėl siekia 17. Atsižvelgiant į labai nedidelį kolektyvą, tokie svyravimai labiau rodo nedidelius personalo pokyčius, o ne esminį struktūrinį pasikeitimą. Palyginti su 2024 m., darbuotojų skaičius per dvejus metus iš esmės nepasikeitė, o 2026 m. matomas nedidelis atsigavimas po 2025 m. sumažėjimo. Atlyginimai nuosekliai augo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo 1 809,71 EUR 2023 m. iki 2 131,86 EUR 2024 m., 2 287,26 EUR 2025 m. ir 2 372,85 EUR 2026 m. iki šiol. Naujausias metinis pokytis siekia 3,7 %, o per dvejus metus atlyginimas padidėjo 11,3 %. Remiantis naujausiu atlygio ir darbuotojų vidurkiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 484,1 tūkst. EUR.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.