Biudžetinė įstaiga "Vilniaus Lakštingalos namai" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

117

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+3% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

2225 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+141 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

110%

2 225 € vs 2 014 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

19,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Biudžetinė įstaiga „Vilniaus Lakštingalos namai“ (kodas 191738761) priskiriama vidutinei įmonei ir vykdo kitą, niekur kitur nepriskirtą, stacionarinę globos veiklą. Darbuotojų skaičius per turimus metus išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 114 darbuotojų, 2024 m. – 115, 2025 m. – 115, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 117. Tai rodo nedidelį darbuotojų skaičiaus augimą pastaruoju laikotarpiu ir šiek tiek didesnį lygį nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 847,11 Eur 2023 m. iki 1 970,60 Eur 2024 m. ir 2 139,92 Eur 2025 m., o 2026 m. iki šiol sudaro 2 129,13 Eur. Pastaruoju laikotarpiu atlygis kiek sumažėjo, tačiau per dvejus metus jis vis tiek yra apie 8,0 % didesnis nei 2024 m. Remiantis naujausiu atlygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 2,99 mln. Eur. Apskritai matomas stabilus personalo mastas ir nuosaikus atlygio augimas vidutiniu laikotarpiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 87%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2302 €
Vyrai
1713 €

Vadovo lytis

Moteris