Elektrėnų socialinės globos namai - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

47

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+13% (+5)

Vidutinis darbo užmokestis

2142 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+0% (-1 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

106%

2 142 € vs 2 014 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

28,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Elektrėnų socialinės globos namai (įmonės kodas 191808213) yra Smulki įmonė, vykdanti stacionarinę vyresnio amžiaus ar turinčių fizinę negalią asmenų globos veiklą. Per pateiktą laikotarpį darbuotojų skaičius nuosekliai augo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 38 darbuotojai, 2024 m. šis skaičius išliko 38, 2025 m. padidėjo iki 41, o 2026 m. iki šiol siekia 46. Tai reiškia 12,2% metinį darbuotojų skaičiaus augimą ir 21,1% augimą per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,740.96 2023 m. iki €2,015.46 2024 m., €2,065.40 2025 m. ir €2,166.14 2026 m. iki šiol. Pastaruoju metu atlyginimai didėjo nuosaikiau: 4,9% per metus ir 7,5% per dvejus metus, po ryškesnio šuolio 2024 m. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €1.20 mln. Iš esmės matomas stabilus personalo augimas ir nuosekliai didėjantis atlygis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)