Šiaulių sporto gimnazija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

115

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+1% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2067 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+229 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

94%

2 067 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

8,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Šiaulių sporto gimnazija (kodė 191826574) yra Vidutinė dydžio įstaiga, vykdanti bendrąjį pagrindinį ir vidurinį ugdymą (EVRK Q.85.31.00). Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius išliko gana stabilus ir nuosekliai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 102, 2024 m. padidėjo iki 108, 2025 m. pasiekė 110, o 2026 m. kol kas siekia 111. Tai reiškia 0,9 % augimą, palyginti su ankstesniais metais, ir 2,8 % padidėjimą per dvejus metus. Darbo užmokestis augo sparčiau nei darbuotojų skaičius. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis 2023 m. buvo €1,487.38, 2024 m. – €1,736.94, 2025 m. – €1,940.84, o 2026 m. kol kas sudaro €1,920.54. Nors naujausias pokytis siekia -1,1 %, per dvejus metus atlyginimai vis tiek padidėjo 10,6 %. Remiantis naujausiais darbuotojų ir atlygio duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €2.56M.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 62%
Vyr. 38%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2238 €
Vyrai
1791 €

Vadovo lytis

Vyras