Klaipėdos apygardos teismas - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

101

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-2% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

3754 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+242 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

152%

3 754 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

12,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Klaipėdos apygardos teismas (kodas 191844978) yra vidutinė įstaiga, vykdanti teisingumo ir teisminę veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 106, toks pats išliko ir 2024 m., o 2025 m. sumažėjo iki 101 ir 2026 m. kol kas siekia 99. Tai rodo nedidelį darbuotojų skaičiaus mažėjimą per pastaruosius dvejus metus. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius yra mažesnis 2,0 %, o per dvejus metus pokytis sudaro -6,6 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €2,557.30 2023 m. iki €3,060.68 2024 m., €3,117.73 2025 m. ir €3,253.75 2026 m. kol kas. Tai reiškia 4,4 % metinį ir 6,3 % dvejų metų darbo užmokesčio augimą. Remiantis naujausiu atlyginimu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €3.87 mln. Bendrai matomas šiek tiek mažėjantis personalas ir toliau augantis atlygis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 83%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3704 €
Vyrai
4002 €

Vadovo lytis

Vyras