Kelmės mažasis teatras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 25 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

12

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2190 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+171 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

125%

2 190 € vs 1 754 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

8,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kelmės mažasis teatras (kodas 193025454) yra smulki įmonė, vykdanti scenos menų veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko labai stabilus: vidutiniškai dirbo 11 darbuotojų 2023 m., 11 darbuotojų 2024 m. ir 11 darbuotojų 2025 m., o 2026 m. iki šiol vidurkis padidėjo iki 12. Kadangi kolektyvas yra nedidelis, toks pokytis vertintinas kaip nedidelis augimas, o ne esminė plėtra. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo €1,410.35 2023 m. iki €1,676.71 2024 m., €1,879.93 2025 m. ir €2,093.28 2026 m. iki šiol. Tai reiškia, kad naujausiu laikotarpiu atlyginimai kilo 11.3% per metus, o per dvejus metus – 24.8%. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €301.4 tūkst. Apskritai teatras pasižymi stabilia darbo jėga ir nuosekliai augančiu atlygiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 55%
Vyr. 45%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2478 €
Vyrai
1844 €

Vadovo lytis

Moteris