Dotnuvos slaugos namai - darbuotojai ir atlyginimai
Įmonės amžius: 28 m. 9 mėn.
Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija
Darbuotojų skaičius
38
Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus
+6% (+2)
Vidutinis darbo užmokestis
1752 €
Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus
+5% (+79 €)
Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu
87%
1 752 € vs 2 014 € sekt.
Metinė darbuotojų kaita
38,5 %
Darbo užmokesčio (DU) informacija
Darbo užmokestis taip pat nuosekliai didėjo. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas 2023 m. siekė 1 426,27 EUR, 2024 m. – 1 586,32 EUR, o 2025 m. – 1 784,68 EUR. 2026 m. kol kas fiksuojamas 1 792,49 EUR vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas, t. y. vos didesnis nei pernai; tai atitinka 0,4 proc. metinį augimą ir 13,0 proc. padidėjimą per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 795,9 tūkst. EUR.
Darbuotojų skaičius
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Darbuotojų kaitos rodiklis
Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.
Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %
Vidutinis darbo užmokestis
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Lyčių lygybė įmonėje
Moterų / vyrų santykis
Darbo užmokesčio skirtumai
Vadovo lytis
Moteris