Onos Milienės senelių globos namai, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 30 m. 3 mėn.

Onos Milienės senelių globos namai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

17

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-11% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

1640 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+27% (+335 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

81%

1 640 € vs 2 014 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

58,5 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Onos Milienės senelių globos namai, VšĮ (kodas 193178891) yra smulki įmonė, vykdanti stacionarinę vyresnio amžiaus ar turinčių fizinę negalią asmenų globos veiklą. Darbuotojų skaičius per turimus metus išliko stabilus: 2023 m., 2024 m. ir 2025 m. vidutiniškai dirbo po 17 darbuotojų, o taip pat ir 2026 m. kol kas vidurkis siekia 17. Tai rodo, kad per pastaruosius dvejus metus darbuotojų skaičius nesikeitė, o organizacija išlaikė pastovų personalo lygį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo nuo €1,019.72 2023 m. iki €1,180.43 2024 m., €1,306.50 2025 m. ir €1,518.84 2026 m. kol kas. Tai reiškia 16.2% metinį augimą ir 28.7% augimą per dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €309.8K. Našumo rodikliai rodo €23.2K pajamų vienam darbuotojui ir €1.5K pelno vienam darbuotojui, todėl įmonė išsiskiria nedidele, bet stabilia ir augančio atlygio struktūra.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.