Utenos Adolfo Šapokos gimnazija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 30 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

76

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

2193 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+35 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

100%

2 193 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

10,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Utenos Adolfo Šapokos gimnazija (įmonės kodas 193295784) yra vidutinė organizacija, vykdanti bendrąjį pagrindinį ir vidurinį ugdymą. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 72 darbuotojai, 2024 m. ir 2025 m. – po 74, o 2026 m. kol kas – 76. Tai rodo nuosaikų darbuotojų skaičiaus augimą, o naujausiais, dar nebaigtais 2026 m. duomenimis, jis didesnis 2,7% nei 2025 m. ir taip pat 2,7% didesnis nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai kilo nuo €1,502.04 2023 m. iki €1,785.40 2024 m., €1,925.86 2025 m. ir €2,035.70 2026 m. kol kas. Atlyginimų augimas išliko spartus: naujausiu laikotarpiu jis siekė 5,7% per metus ir 14,0% per dvejus metus. Remiantis dabartiniu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.86 mln. Bendras vaizdas rodo stabilią mokyklos komandą, nuosaikiai didėjantį personalą ir nuosekliai augantį atlyginimą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 79%
Vyr. 21%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2254 €
Vyrai
1957 €

Vadovo lytis

Vyras