Ukmergės švietimo pagalbos tarnyba - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 27 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

16

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+6% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2499 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+274 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

114%

2 499 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

5,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Ukmergės švietimo pagalbos tarnyba (įmonės kodas 195005532) yra smulki organizacija, vykdanti kitą, niekur kitur nepriskirtą, švietimo veiklą. Per turimus laikotarpius darbuotojų skaičius išliko stabilus: 2023 m., 2024 m., 2025 m. ir 2026 m. vidutiniškai dirbo po 17 darbuotojų. Tai rodo pastovų personalo lygį be matomo plėtros ar mažėjimo. Darbo užmokestis nuosekliai augo. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis pakilo nuo €1,717.89 2023 m. iki €1,968.09 2024 m., €2,162.97 2025 m. ir €2,488.69 so far in 2026. Tai reiškia aiškų atlygio kilimą kasmet, įskaitant 15.1% augimą paskutiniais metais ir 26.4% padidėjimą per dvejus metus. Pagal naujausią atlyginimo ir darbuotojų skaičiaus rodiklį, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €507.7K. Apskritai įmonė pasižymi stabiliu mažu kolektyvu ir nuosekliai didėjančiu atlygiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 67%
Vyr. 33%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2802 €
Vyrai
1894 €

Vadovo lytis

Vyras