Gargždų vaikų ir jaunimo laisvalaikio centras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 27 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

23

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+5% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1556 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+187 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

72%

1 556 € vs 2 160 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

14,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Įmonė kodu 195174984, Gargždų vaikų ir jaunimo laisvalaikio centras, yra Smulki organizacija, vykdanti kultūrinio švietimo veiklą. Darbuotojų skaičius per visą nagrinėjamą laikotarpį išliko stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 21 darbuotojas, 2024 m. – 21, 2025 m. – 21, o 2026 m. vidurkis iki šiol taip pat siekia 21. Tai reiškia, kad per dvejų metų palyginimo laikotarpį personalo mastas nepakito, nors 2026 m. duomenys dar yra einamieji ir nebaigtiniai. Atlygis augo nuosekliai. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €1,209.40, 2024 m. padidėjo iki €1,435.19, 2025 m. pasiekė €1,577.08, o 2026 m. iki šiol sudaro €1,668.02. Paskutiniai rodikliai rodo 5.8% metinį augimą ir 16.2% augimą per dvejus metus. Pagal dabartinį atlygio lygį ir darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €420.3 tūkst. Iš viso matomas stabilus užimtumas ir aiški atlyginimų augimo tendencija.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 58%
Vyr. 42%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1937 €
Vyrai
1023 €

Vadovo lytis

Moteris