Radviliškio pagalbos šeimai centras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

42

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

2427 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+142 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

120%

2 427 € vs 2 014 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

20,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Radviliškio pagalbos šeimai centras (įmonės kodas 195220531) yra Smulki įmonė, vykdanti kitą, niekur kitur nepriskirtą, stacionarinę globos veiklą. Įmonės vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 32, 2024 m. padidėjo iki 46, 2025 m. buvo 45, o 2026 m. so far siekia 43. Tai rodo, kad po augimo 2024 m. personalo skaičius šiek tiek sumažėjo: darbuotojų pokytis per metus yra -4,4 %, o per dvejus metus -6,5 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo: 2023 m. jis buvo 1 791,96 €, 2024 m. – 1 985,81 €, 2025 m. – 2 259,18 €, o 2026 m. so far – 2 244,02 €. Palyginti su 2025 m., atlygis iš esmės išliko stabilus, o per dvejus metus jis padidėjo 13,0 %. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 1,16 mln. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 87%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2497 €
Vyrai
1966 €

Vadovo lytis

Moteris