NOKVĖJA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Lietuvos ir Norvegijos NOKVĖJA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

18

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1687 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+81 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

105%

1 687 € vs 1 613 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
NOKVĖJA, UAB (kodas 210713370) yra Smulki įmonė, vykdanti žuvų, vėžiagyvių ir moliuskų perdirbimo ir konservavimo veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 20, 2024 m. ir 2025 m. buvo po 17, o 2026 m. iki šiol sudaro 18 darbuotojų, todėl matomas gana stabilus, tik nežymiai atsigaunantis užimtumas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,380.62 2023 m. iki €1,626.12 2024 m. ir €1,742.00 2025 m., o 2026 m. iki šiol siekia €1,689.87. Per pastaruosius dvejus metus darbo užmokestis išlieka aukštesnis nei 2023 m. Pagal esamą darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €365.0 tūkst. Veiklos našumo rodikliai rodo €41.5 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €292 pelno vienam darbuotojui, tad pelningumas vienam dirbančiajam yra nedidelis, palyginti su apyvarta. Apskritai įmonė išsiskiria nedidele komanda, nuosaikiu atlygio augimu ir nedideliu darbuotojų skaičiaus padidėjimu 2026 m. iki šiol.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1595 €
Vyrai
1780 €

Vadovo lytis

Vyras