GEALAN BALTIC, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Lietuvos ir Vokietijos GEALAN BALTIC - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

230

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+1% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

3075 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-4% (-133 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

151%

3 075 € vs 2 040 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

24,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
GEALAN BALTIC, UAB (įmonės kodas 210764870) yra Vidutinė įmonė, veikianti plastikinių plokščių, lakštų, vamzdžių ir profiliuočių gamybos srityje. Vidutinis darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. jis siekė 186, 2024 m. – 211, 2025 m. – 233, o 2026 m. kol kas sudaro 234. Tai reiškia, kad naujausiais, dar nebaigtais 2026 m. darbuotojų skaičius iš esmės stabilizavosi po spartaus augimo ankstesniais dvejais metais; lyginant su 2024 m., per dvejus metus augimas siekia 10.9%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kasmet didėjo: nuo €2,771.06 2023 m. iki €2,833.22 2024 m., €2,954.40 2025 m. ir €3,043.90 2026 m. kol kas. Atlyginimų augimas siekia 3.0% per metus ir 7.4% per dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro €8.55M. Gamybos rodikliai rodo €207.9K pajamas vienam darbuotojui ir €7.4K pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 88%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3031 €
Vyrai
3081 €

Vadovo lytis

Vyras