BHJ BALTIC, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 8 mėn.

Atnaujinti

BHJ BALTIC - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

44

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+7% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

3219 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+157 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

200%

3 219 € vs 1 613 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

9,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
BHJ BALTIC, UAB (kodas 211514930) yra vidutinė įmonė, vykdanti mėsos, išskyrus paukštieną, perdirbimą ir konservavimą. Pastaraisiais metais jos darbuotojų skaičius iš esmės buvo stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 44 darbuotojai, 2024 m. taip pat 44, 2025 m. – 41, o 2026 m. kol kas vidutiniškai vėl 44 darbuotojai. Kadangi kolektyvas nėra didelis, 2025–2026 m. pokytį reikėtų vertinti kaip nedidelį atsigavimą, o ne staigų šuolį. Naujausiais duomenimis, darbuotojų skaičius per metus augo 7,3 %, o per dvejus metus, lyginant su 2024 m., bendras pokytis iš esmės yra nulinis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 2 881,56 Eur 2023 m. iki 3 200,21 Eur 2024 m., 3 404,50 Eur 2025 m. ir 3 683,81 Eur 2026 m. kol kas. Tai reiškia 8,2 % metinį ir 15,1 % dvejų metų augimą. Pagal dabartinį atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 1,95 mln. Eur. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 457,4 tūkst. Eur, o pelnas vienam darbuotojui – 32,7 tūkst. Eur.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 34%
Vyr. 66%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3181 €
Vyrai
3239 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

?:3