Ribotos atsakomybės bendrovės "PPD MARKETINGA PAKALPOJUMI" filialas - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 23 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

9

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+13% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2680 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+87 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

99%

2 680 € vs 2 715 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

11,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
211884470 kodu pažymėtas Ribotos atsakomybės bendrovės "PPD MARKETINGA PAKALPOJUMI" filialas priskiriamas Mikro įmonei ir vykdo reklamos agentūrų veiklą (EVRK N.73.11.00). Įmonės darbuotojų skaičius išliko nedidelis ir per pateiktą laikotarpį kito tik saikingai. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 9, 2024 m. padidėjo iki 10, 2025 m. sumažėjo iki 8, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 8 darbuotojai. Per dvejus metus tai rodo nedidelį darbuotojų skaičiaus sumažėjimą, o ne didelį struktūrinį pokytį. Atlyginimai nuosekliai augo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo 2 283,51 EUR 2023 m. iki 2 609,53 EUR 2024 m., 2 758,44 EUR 2025 m. ir 2 973,51 EUR 2026 m. kol kas. Tai reiškia 7,8 % augimą per metus ir 13,9 % didesnį atlyginimą nei prieš dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 285,5 tūkst. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 56%
Vyr. 44%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2563 €
Vyrai
2826 €

Vadovo lytis

Moteris