SALGESTA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 4 mėn.

Atnaujinti

SALGESTA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

23

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2926 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+26% (+578 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

197%

2 926 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
SALGESTA, UAB (kodas 224047430) yra maža įmonė, vykdanti naujų pastatų statybos veiklą. Darbo jėgos rodikliai rodo, kad vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo nuo 27 2023 m. iki 23 2024 m., o 2025 m. ir taip pat 2026 m. iki šiol išliko stabilus – po 23 darbuotojus vidutiniškai. Taigi po ankstesnio sumažėjimo įmonė jau dvejus metus išlaiko tą patį personalo lygį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo 2 279,49 Eur 2023 m., 2 217,11 Eur 2024 m., 2 302,19 Eur 2025 m. ir 2 535,14 Eur 2026 m. iki šiol. Po nedidelio sumažėjimo 2024 m. atlyginimai 2025 m. vėl augo, o naujausiais, dar nebaigtais metais, kilo sparčiau. Dabartinis atlygis yra 10,1% didesnis nei 2025 m. ir 14,3% didesnis nei 2024 m. Pagal esamą vidutinį darbuotojų skaičių ir darbo užmokestį, 2026 m. iki šiol apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 699,7 tūkst. Eur. Apskritai įmonė išlaiko stabilų mažos apimties kolektyvą, o pastaruoju laikotarpiu matomas aiškus atlygio augimas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)