PAGALBA MAŽYLIUI, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 27 m. 6 mėn.

PAGALBA MAŽYLIUI - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

43

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-7% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

1284 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+0% (+3 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

68%

1 284 € vs 1 898 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

11,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
PAGALBA MAŽYLIUI, UAB (kodas 224842820) yra smulki įmonė, vykdanti bendrosios praktikos gydytojų veiklą. Darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį buvo gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 44 darbuotojai, 2024 m. – 45, 2025 m. – 45, o 2026 m. duomenimis, kol kas vidutiniškai 43. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius sumažėjo 4,4 %, o per dvejus metus pokytis taip pat yra -4,4 %, todėl naujausiais, dar nebaigtais 2026 m. duomenimis matomas nedidelis personalo sumažėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,095.84 2023 m. iki €1,292.65 2024 m., vėliau išliko panašus: €1,288.61 2025 m. ir €1,290.50 2026 m. kol kas. Tai rodo ryškesnį atlygio augimą 2024 m. ir beveik stabilų lygį vėliau, o dvejų metų pokytis sudaro -0,2 %. Pagal esamą darbuotojų skaičių ir atlygio lygį, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €665.9K. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €22.4K, o pelnas vienam darbuotojui – €1.0K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 84%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1401 €
Vyrai
688 €

Vadovo lytis

Moteris