ARAKSIJA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 24 m. 6 mėn.

ARAKSIJA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

29

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-16% (-6)

Vidutinis darbo užmokestis

1455 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+77 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

122%

1 455 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

49,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
ARAKSIJA, UAB (kodas 225919910) yra smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 31 darbuotojas, 2024 m. – 32, 2025 m. – 34, o 2026 m. kol kas – 33. Palyginti su 2025 m., naujausiais neišsamiais metais darbuotojų skaičius šiek tiek sumažėjo, tačiau per dvejų metų laikotarpį nuo 2024 iki 2026 m. jis išliko šiek tiek didesnis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,106.64 2023 m. iki €1,219.00 2024 m. ir €1,253.84 2025 m., o 2026 m. kol kas pasiekė €1,268.97. Tai rodo nuoseklų atlyginimų augimą, nors paskutiniu laikotarpiu pokytis buvo nedidelis. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €502.5 tūkst. Pajamų vienam darbuotojui rodiklis siekia €31.8 tūkst., o pelno vienam darbuotojui – €3.1 tūkst., kas rodo gana stabilų mažos svetingumo sektoriaus įmonės veiklos profilį.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 62%
Vyr. 38%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1501 €
Vyrai
1380 €

Vadovo lytis

Vyras