KELDARISTA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 24 m. 6 mėn.

KELDARISTA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

30

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+7% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

2486 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+94 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

127%

2 486 € vs 1 962 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

16,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
KELDARISTA, UAB (kodas 225933340) yra Smulki įmonė, vykdanti kelių ir automagistralių tiesimo veiklą. Per turimus laikotarpius darbuotojų skaičius buvo stabilus: 2023 m., 2024 m., 2025 m. ir so far in 2026 vidutiniškai dirbo po 29 darbuotojus. Tai rodo pastovų užimtumo lygį, be ryškaus plėtros ar mažėjimo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis didėjo nuo €2,489.86 2023 m. iki €2,726.96 2024 m., o 2025 m. pasiekė €3,530.12. So far in 2026 vidutinis mėnesinis atlygis sudaro €3,023.78, t. y. yra 14.3% mažesnis nei 2025 m., tačiau per dvejų metų laikotarpį 10.9% didesnis nei 2024 m. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.05M. Produktyvumo rodikliai rodo €81.2K pajamas vienam darbuotojui ir €3.4K pelno vienam darbuotojui, kas leidžia matyti vidutinį našumą ir santykinai nedidelį pelningumą pagal darbuotojų skaičių.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis