Baltijos pašvaistė, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 24 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Baltijos pašvaistė - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

109

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+13% (+13)

Vidutinis darbo užmokestis

3177 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+151 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

213%

3 177 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

39,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Baltijos pašvaistė, UAB (įmonės kodas 226037050) yra vidutinė įmonė, vykdanti naujų pastatų statybos veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 79 darbuotojai, 2024 m. – 97, 2025 m. – 98, o 2026 m. kol kas – 107. Tai reiškia, kad 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius yra 9,2% didesnis nei 2025 m. ir 10,3% didesnis nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat smarkiai didėjo nuo €1,511.50 2023 m. iki €3,042.41 2024 m. ir €3,259.58 2025 m., o 2026 m. kol kas sumažėjo iki €3,180.22. Palyginti su 2025 m., tai yra 2,4% mažiau, tačiau vis dar 4,5% daugiau nei 2024 m. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €4.08 mln. Produktyvumo rodikliai taip pat stiprūs: pajamos vienam darbuotojui sudaro €432.6 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €32.5 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 93%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3080 €
Vyrai
3185 €

Vadovo lytis

Vyras