Kitokie projektai, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 24 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Kitokie projektai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

9

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1851 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+181 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

84%

1 851 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kitokie projektai, VšĮ (įmonės kodas 226039820) yra mikro dydžio įstaiga, vykdanti kitą, niekur kitur nepriskirtą, švietimo veiklą. Darbuotojų skaičius per pastaruosius metus mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 14 darbuotojų, 2024 m. – 10, 2025 m. – 9, ir tiek pat darbuotojų dirbo ir 2026 m. iki šiol. Per paskutinius dvejus metus vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo 10,0%, o dėl mažo dydžio net ir vieno žmogaus pokytis turi aiškų poveikį bendrai tendencijai. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet didėjo: nuo €1,274.45 2023 m. iki €1,448.82 2024 m., €1,567.70 2025 m. ir €1,694.87 2026 m. iki šiol. Tai reiškia 8,1% augimą per metus ir 17,0% augimą per dvejus metus. Remiantis paskutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €183.0 tūkst. Eur. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €44.4 tūkst. Eur, o pelnas vienam darbuotojui – €36.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 44%
Vyr. 56%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2441 €
Vyrai
1378 €

Vadovo lytis

Moteris