TEC Infrastructure, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 23 m. 7 mėn.

Atnaujinti

TEC Infrastructure - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

28

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2699 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+281 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

125%

2 699 € vs 2 157 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

11,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
TEC Infrastructure, UAB (kodas 226148570) priskiriama Smulkiai įmonei ir veikia inžinerinės projektavimo ir konstravimo veiklos srityje. Įmonės darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį nuosekliai mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 33 darbuotojai, 2024 m. – 29, 2025 m. – 26, o 2026 m. kol kas – 25. Tai reiškia 3,9% mažėjimą, palyginti su ankstesniais metais, ir 13,8% sumažėjimą per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €2,433.25 2023 m. iki €2,693.84 2024 m., vėliau sumažėjo iki €2,524.21 2025 m. ir 2026 m. kol kas siekia €2,562.76. Tai yra 1,5% daugiau nei prieš metus, bet 4,9% mažiau nei prieš dvejus metus. Pagal turimus rodiklius metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €768.8K. Produktyvumo rodikliai rodo €43.8K pajamų vienam darbuotojui ir -€3.9K pelno vienam darbuotojui, todėl matomas nedidelis mastas ir neigiamas vieno darbuotojo pelningumas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 23%
Vyr. 77%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1365 €
Vyrai
3099 €

Vadovo lytis

Vyras