Kirtimų logistikos centras, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 23 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Kirtimų logistikos centras - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

9

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

3354 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+105 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

232%

3 354 € vs 1 445 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kirtimų logistikos centras, UAB (įmonės kodas 226224790) yra vidutinė įmonė, vykdanti nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuomą ir eksploatavimą. Įmonės darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu buvo visiškai stabilus: 2023 m., 2024 m., 2025 m. ir so far in 2026 vidutiniškai dirbo po 9 darbuotojus. Tai rodo pastovią, nekintančią personalo struktūrą per pastaruosius trejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo €3,188.66 2023 m. iki €3,523.21 2024 m., vėliau šiek tiek sumažėjo iki €3,488.87 2025 m. ir iki €3,476.85 so far in 2026. Palyginti su 2025 m., atlygis so far in 2026 yra 0.3% mažesnis, o per dvejus metus pokytis sudaro -1.3%. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €375.5K. Veiklos efektyvumą papildo aukšti rodikliai: pajamos vienam darbuotojui sudaro €272.9K, o pelnas vienam darbuotojui – €118.2K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 44%
Vyr. 56%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3051 €
Vyrai
3596 €

Vadovo lytis

Vyras