Jotvainis, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 35 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Jotvainis - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

30

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-12% (-4)

Vidutinis darbo užmokestis

1600 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+81 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

110%

1 600 € vs 1 457 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

42,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Jotvainis, UAB (kodas 232126450) yra smulki įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo gana stabilus. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 31, 2024 m. padidėjo iki 33, 2025 m. pasiekė 34, o 2026 m. kol kas vidutiniškai sudaro 33 darbuotojus. Tai rodo nedidelį sumažėjimą, palyginti su 2025 m., tačiau bendras dvejų metų pokytis išlieka nedidelis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €1,637.23 2023 m., €1,725.49 2024 m., €1,716.33 2025 m. ir €1,610.61 2026 m. kol kas. Palyginti su 2025 m., atlygis naujausiais, dar nebaigtais metais yra mažesnis, taip pat žemesnis nei 2024 m. Remiantis naujausiu vidutiniu atlygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. kol kas siekia apie €637.8K. Produktyvumo rodikliai rodo €68.7K pajamas vienam darbuotojui ir €297 pelno vienam darbuotojui, todėl matomas stabilus užimtumas ir vidutinis atlygio lygis šiame sektoriuje.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 22%
Vyr. 78%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2076 €
Vyrai
1465 €

Vadovo lytis

Vyras