R. Meškos firma, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 7 mėn.

R. Meškos firma - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

19

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1668 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+40 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

124%

1 668 € vs 1 340 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

31,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
R. Meškos firma, UAB (kodas 234894840) yra smulki įmonė, vykdanti viešbučių ir panašių laikinų buveinių veiklą. Jos darbuotojų skaičius buvo gana stabilus, tačiau pamažu didėjo. 2023 m. ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 17 darbuotojų, 2025 m. šis skaičius padidėjo iki 18, o 2026 m. kol kas siekė 19. Tai rodo 11,8 % augimą per dvejus metus, o paskutiniu laikotarpiu darbuotojų skaičius didėjo 5,6 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat nuosekliai augo: 2023 m. jis siekė 1 119,57 Eur, 2024 m. – 1 289,49 Eur, 2025 m. – 1 539,96 Eur, o 2026 m. kol kas sudarė 1 572,49 Eur. Lyginant su 2024 m., atlygis per dvejus metus padidėjo 21,9 %, o per metus – 2,1 %. Remiantis paskutiniais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas būtų apie 358,5 tūkst. Eur. Veiklos našumo rodikliai rodo 54,3 tūkst. Eur pajamų vienam darbuotojui ir 5,3 tūkst. Eur pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis