Lino Taparausko firma, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Lino Taparausko firma - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

28

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-10% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

2245 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+74 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

151%

2 245 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

56,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Lino Taparausko firma, UAB (kodas 234951750) yra smulki įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius buvo gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 31 darbuotojas, 2024 m. – 30, 2025 m. – 30, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 27 darbuotojai. Tai rodo nuosaikų mažėjimą, palyginti su ankstesniais dvejais metais. Naujausiais duomenimis, darbuotojų skaičius per metus sumažėjo 10,0 %, o per dvejus metus pokytis taip pat sudarė -10,0 %.

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €1,495.61 2023 m. iki €1,717.34 2024 m., €1,918.46 2025 m. ir €2,061.55 kol kas 2026 m. Tai reiškia 7,5 % augimą per metus ir 20,0 % augimą per dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų ir atlygio lygiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €667.9K. Produktyvumo rodikliai rodo €121.6K pajamas vienam darbuotojui ir €58 pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)