Kauno Daisotra, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 0 mėn.

Kauno Daisotra - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

171

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+24% (+32)

Vidutinis darbo užmokestis

1647 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+106 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

111%

1 647 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

23,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kauno Daisotra, UAB (kodas 235020160) yra vidutinė įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 185, 2024 m. sumažėjo iki 148, 2025 m. – iki 137, o 2026 m. iki šiol vėl pakilo iki 148. Palyginti su 2025 m., tai reiškia 8,0 % augimą ir grįžimą į 2024 m. lygį po ankstesnio mažėjimo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,012.69 2023 m. iki €1,117.56 2024 m., €1,380.69 2025 m. ir €1,507.76 2026 m. iki šiol. Tai atitinka 9,2 % metinį atlygio augimą ir 34,9 % augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiais vidurkiais, metinis darbo užmokesčio fondas siekia €2.68M. Taip pat pateikti veiklos našumo rodikliai: pajamos vienam darbuotojui sudaro €120.6K, o pelnas vienam darbuotojui – €16.0K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 97%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1764 €
Vyrai
1643 €

Vadovo lytis

Vyras