Statybos technika, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 27 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Statybos technika - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

27

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2071 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+17% (+287 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

120%

2 071 € vs 1 731 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

56,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Statybos technika, UAB (kodas 235274290) yra Smulki įmonė, vykdanti statybos ir inžinerinių statybos darbų mašinų ir įrangos nuomos bei išperkamosios nuomos veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais išliko gana stabilus. Vidutinis darbuotojų skaičius buvo 26 2023 m., 29 2024 m., 28 2025 m. ir 28 darbuotojai so far in 2026, todėl po nedidelio augimo 2024 m. matomas stabilus užimtumo lygis. Per pastaruosius dvejus metus darbuotojų skaičius iš esmės nepasikeitė, o nurodytas 2 metų pokytis siekia -3,5%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 481,70 Eur 2023 m. iki 1 618,03 Eur 2024 m., 1 644,62 Eur 2025 m. ir 1 665,12 Eur so far in 2026. Tai rodo nuoseklų atlyginimų augimą: 2026 m. metinis pokytis sudaro +1,2%, o per dvejus metus – +2,9%. Pagal turimus duomenis apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 559,5 tūkst. Eur. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 49,8 tūkst. Eur, o pelnas vienam darbuotojui – 557 Eur.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)