Erdvės norma, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 25 m. 9 mėn.

Erdvės norma - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

6

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1220 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-3% (-38 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

57%

1 220 € vs 2 157 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Erdvės norma, UAB (kodas 235702150) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti inžinerinio projektavimo ir konstravimo veiklą. Jos darbuotojų skaičius buvo labai mažas ir gana stabilus: vidutiniškai 5 darbuotojai 2023 m., 6 darbuotojai 2024 m., ir po 6 darbuotojus 2025 m. bei so far in 2026 m. Tai rodo nedidelį augimą 2024 m., po kurio darbuotojų skaičius daugiau nebesikeitė, įskaitant ir einamuosius, dar nepasibaigusius 2026 metus. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas augo nuo 875,54 € 2023 m. iki 940,42 € 2024 m. ir 1 216,36 € 2025 m., o so far in 2026 šiek tiek sumažėjo iki 1 210,74 €. Naujausias atlygio lygis iš esmės nesiskiria nuo 2025 m.: metinis pokytis yra -0,5 %, o per dvejus metus augimas siekia 28,7 %. Pagal turimus duomenis, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro 87,2 tūkst. €. Našumo rodikliai rodo 14,0 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir -6,6 tūkst. € pelno vienam darbuotojui, kas leidžia matyti nedideles apimtis ir neigiamą rezultatą vienam darbuotojui nagrinėjamu laikotarpiu.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.