V. Budanovo personalinė įmonė, IĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 2 mėn.

V. Budanovo personalinė įmonė - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

23

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

3098 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+18% (+510 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

163%

3 098 € vs 1 898 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

9,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
V. Budanovo personalinė įmonė, IĮ (kodas 241244070) yra smulki įmonė, vykdanti pacientų vežimo greitosios pagalbos automobiliu veiklą. Darbuotojų skaičius per laikotarpį iš esmės buvo stabilus, tačiau naujausiu metu šiek tiek sumažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 23 darbuotojai, 2024 m. – 22, 2025 m. – 22, o 2026 m. iki šiol – 21. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius sumažėjo 4,5% per metus ir 4,5% per dvejus metus, o tokiame nedideliame kolektyve tai yra nedidelis pokytis. Atlyginimai judėjo priešinga kryptimi. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo 1 789,60 € 2023 m. iki 2 195,59 € 2024 m., 2 740,02 € 2025 m. ir 3 125,20 € 2026 m. iki šiol. Tai sudaro 14,1% augimą per metus ir 42,3% per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčio lygiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 787,5 tūkst. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 41%
Vyr. 59%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2973 €
Vyrai
3184 €

Vadovo lytis

Moteris